第122章 人才难得(2 / 3)

然徐蛾经常‘打小报告’,但是他根本不在乎。

不要说朱标了,就算是马秀英想要将徐蛾要回去,马寻也不会答应,这么个得力的大管家可是千金难求。

看到马寻不说话,朱标有些急了,“舅舅,我明年可就是要成亲了。”

马寻就说道,“到时候再去你娘那边要人,她身边很多人都得力。实在不行就去找你爹,他身边的人做事更厉害。”

“那能一样吗?”朱标就哭笑不得的说道,“娘身边的人打理内宅是一把好手,爹跟前的人做事是厉害,只是不管家啊。”

一个主内一个主外,马秀英和朱元璋的分工一向清晰,他们身边的一些人培养模式都有区别。

朱标也将话题带回来,“国子学那边的情况大家也都心里清楚,现在好多人还没学满就要入仕。”

这也是一个王朝初建时期的特点,好听一点的就是不拘一格降人才。

如果是到了一个王朝的中期等,入仕基本上是要靠科举等,这样才可以入仕。

历史上的明朝中后期举人也可以为官,但是先得在吏部报名,排队等着出现了官职的空缺才有可能让举人当官。

但是现在的大明不一样,有些学生在国子学读书读的好好的,因为平时表现不错,说不定第二天就当官了。

这样的情况在如今的大明非常常见,这样的情形说不定还要延续十几年。

而这带来的影响就是国子学的一些‘教学质量’受影响,还没有完整的接受教育,这就先当官了。

马寻仔细想了想对朱标说道,“标儿,现在朝廷缺人才,我也知道现在很多地方官都是从前元,或者是陈友谅、张士诚手里接过来的。”

朱标笑着说道,“朝堂上都是如此,更别说地方了。”

人才不够用,这就是现实情况。

淮西二十四将基本上是朱元璋的人,文官这边的李善长是老朱的自己人。

可是其他的就难说了,在元朝当过官、在张士诚或者陈友谅手底下当过官,现在成了大明的官,这都不需要稀奇。

所以现在也别说什么忠臣不事二主,换一个东家继续做事,这也是如今官场的现象。

朱元璋自然希望培养自己的官员,可是官员的缺口实在太大,所以也不得不接收很多其余势力的官员。

也不得不承认,这里头还有不少人是有能力的。

如今的吏部尚书詹同曾经是元朝的举人、学正,后来又是陈友谅的翰林学士。

陶凯这个礼部尚书在元朝时先中乡试,然后是教谕。

兵部尚书滕德懋先是元朝的浙江行省掾,然后又是跟着方国珍。

刑部尚书商暠本来是元朝的平章知事,去年才降明。

不用夸张的来说,现在的明朝文官,大多数都是至少事二主,这也无可厚非,良禽择木而栖。

现在的很多人都是在旧主那里不得重用,现在能够为大明尽心竭力就行。

马寻和朱标在聊着天,也是在说着一些事情,培养人才确实无比重要。

“去隔壁请嫂子带着婉儿过来。”看到朱标想要留下吃饭,马寻主动开口,“门外的那些小子们让他们都回去,明天到我这里来应卯。”

徐蛾立刻开开心心的去隔壁了,朱标的心思很多人都知道。

常遇春这个大嗓门老远就开始喊,“小弟,请你嫂子和外甥女来吃饭,就不能顺道叫我一个?”

“你吃的多,还要喝酒,我请不起!”马寻就笑着开玩笑,“我这里没人陪你喝酒,你也不自在。”

看到朱标,常遇春连忙行礼,“殿下,您可得帮我评评理。我现在喝酒喝多少,都要国舅说了算!”

朱标连

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